Sociale Verantwoordelijkheid

responsability

Bij Simpson Strong-Tie hechten wij belang aan het welzijn van onze werknemers, onze klanten en de gemeenschap. Als erkend merk en fabrikant van oplossingen voor de bouw trachten we altijd weer onze klanten te helpen bij het oplossen van hun problemen. Met zijn allen zetten wij ons in om echte toegevoegde waarde te bieden en de verwachtingen van de klanten te overtreffen door een "ongeëvenaarde" dienstverlening.

Related Content

  1. Gendergelijkheidsindex

    De index voor 2020 is niet te berekenen, omdat slechts 24 % van de medewerkers in aanmerking komt voor een loonvergelijking. Terwijl dat ten minste 40 % moet zijn. Dat komt omdat we in de metaalindustrie werkzaam zijn, waar 80 % mannen werken. Maar dankzij ons aanwervingsbeleid zal tegen 2020 de helft van de in dienst genomen mensen een vrouw zijn! Laten we hopen dat we binnen een paar jaar in staat zullen zijn om deze index wel te berekenen.